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精神安定剤が多かったので、薬を整理していた時期と就職が重なってしまい、
うつ病が再発してしまいました。
しかも入った会社がDQNのスタッフサービス。
今まで派遣で働いたこともなかったし、 派遣先が特殊な分野だったこともあって、うつ病が酷くなってしまいました。 食欲減退・吐き気で体重が2週間で3キロも落ちました。
やっぱり働くなら派遣という形じゃなくて正社員が良いと実感しました。
また、わたしが派遣に向いていないということも実感しました。
うつ病が悪化したのは良くなかったけど、派遣が向いていないということが分かっただけでも収穫かなと思っています。
仕事が終わってからも自宅で勉強していたのも原因かもしれませんし、
土日も在宅で仕事をしていたのも原因かもしれません。
オフオンの切り替えが出来ていなかったんですねぇ。
不幸か幸いか自宅で作業できる環境にあったので。
内勤の人はもっときついんでしょうけれど。
一応、診断書を出して病欠ということになっていますが、
職歴に残らないように辞めたいと思っています。
って就職しましたって、ここで宣言してなかったですが。
もちろん会社にも客先にも迷惑がかかるといけないので、 自宅で作業して指示された内容はこなしました。 健康時の10分の1くらいしか費用対効果は出せませんでしたけれど。
直属の上司(派遣先)の方が良い人物だっただけに残念ですが。
また、5日無断欠勤をすればクビということになっていましたが、 当然ですが社会人として最低限の責任を果たすためにも、 「今日辞めます」とは言えませんでしたけれど。
会社は病欠で何ヶ月かかってもいいから残ってもらいたいみたいでしたけれど、 客先を転々とするのはストレスになるので、 それでまた同じように会社にもクライアントにも迷惑をかけるといけないので円満退社という形をとることにしました。
ってことで席はまだスタッフサービス。
ただケータイが鳴るとビクビクする生活が続いています。
就職は慎重にとは言いますが...実務でプログラミング経験がないのに、 SEとして派遣する会社もどうかと思いますが。
週2回とかのアルバイトから始めた方が良いのかな。
とりあえずスタッフサービスとかの派遣会社は辞めておきます。
営業担当が「私の成績が下がるから後3か月がんばって」と言われた時には、
少しなぁと思いましたから。
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